“El secreto para que estos hospitales funcionen, está basado
principalmente en la organización. Cuando hay organización tú consigues
todo”, aseguró la directora del Hospital Traumatológico Ney Arias Lora,
que funciona bajo el modelo de autogestión.
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La doctora Ysabel Santana informó que en ese centro hospitalario hay un
horario establecido de 8:00 de la mañana a 2:00 de la tarde y de 2:00 a
8:00 de la noche, “y se cumple”.
Cumplir un horario es una responsabilidad
Esto también lo confirma el médico radiólogo, Barnabi Antonio Gómez,
quien dijo que cumplir un horario es una responsabilidad y que " que
estar nadie tiene que estar detrás de ti, exigiéndote o
empujándote, para que tú hagas lo que a ti te corresponde”.
Otro médico corroboró lo dicho por la directora del hospital, indicando
que desde las 7:00 de la mañana o antes de las 7:30, que es la hora de
entrega de guardia, ya ellos están en el centro asistencial, ubicado en
la avenida Charles de Gualle, en Santo Domingo Norte.
“Aquí nadie está por su cuenta”
De su lado, el subdirector del Ney Arias Lora, doctor Alfredo
Polanco, puntualizó que “Supervisamos los servicios. Aquí nadie está por
su cuenta”.
Señaló que este es un hospital donde se brinda servicios a toda la
población y que con los ingresos que se obtienen a través de las ARS, se
suplen los insumos y todos los materiales que requieren aquellos
pacientes que pueden costearse las intervenciones quirúrgicas.
Argumentó que en ese centro traumatológico los pacientes tienen la ventaja de que no pagan diferencia por los servicios.
Me trataron súper bien
“Yo estaba vuelta un disparate, tuve un accidente, andaba en un motor,
estábamos parados en un semáforo y una yipeta se metió en vía contraria.
Éramos tres pasajeros, me partieron la pierna, cuando me trajeron aquí a
emergencia en una ambulancia, el 911 fue que me trajo. Me trataron
bien, me trataron súper bien”, dijo la paciente Rosmery Pérez, quien
dijo que en la consulta no tuvo que pagar nada.
Reciben bono como incentivo
Igualmente la subdirectora administrativa, Rosanne Medina, dijo que al
trabajar con las distintas ARS, reciben un bono, que es un “incentivo
que nosotros se lo damos cada seis meses a los empleados”.
Esto es en función de la productividad de cada médico individualmente,
así como también de manera colectiva en el departamento de
especialidades, dijo uno de los galenos.
Más de 50 mil asistencias médicas
En el Hospital Traumatológico Ney Arias Lora diariamente en emergencia
atienden 150 enfermos y 200 los fines de semana y brindan más de 50 mil
asistencias médicas.
Este centro sanitario se especializa en dar atenciones a pacientes con
patologías ortopédicas, accidentados politraumatizados y necesidades
médicas físicas y de rehabilitación.
Ejemplo de políticas públicas
Es un modelo de gestión económico, financiero, y sobre todo, un ejemplo
en cuanto a las políticas públicas de remuneración, tanto para el
personal médico y administrativo, garantizando mayores y mejores
servicios a la población.
Está equipado con tecnología de última generación, dando servicios a miles de pacientes cada año.
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